Personální zdroje Komplementu laboratoří ÚHKT

Komplement laboratoří ÚHKT má vypracovánu personální politiku k zajištění dostatečného počtu kvalifikovaného personálu. Vedení vypracovalo a používá dokumentované postupy pro řízení lidských zdrojů.

Každá pracovní pozice má v organizační struktuře vymezeno své místo a o každém pracovníkovi jsou vedeny potřebné záznamy dle lokálních i legislativních předpisů.

Pracovníci Komplementu laboratoří mají schválené a pravidelně hodnocené odborné kompetence.  K zajištění profesního růstu a prohloubení odborných znalostí mají pracovníci možnost pravidelně se účastnit národních a mezinárodních vzdělávacích akcí. Systém zvyšování odborné úrovně pracovníků je založen na požadavcích vyplývajících z právních předpisů a požadavcích Komplementu laboratoří ÚHKT.