OPPA: Profesní vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců ÚHKT ohrožených na trhu práce

Trvání: 2012 - 2014
Vedoucí realizačního týmu: Ing. Bc. Roman Kotlín, Ph.D.
Registrační číslo: CZ.2.17/1.1.00/34007

Cílem projektu je zvyšování odborných, jazykových, komunikačních a IT znalostí zaměstnanců ÚHKT ohrožených na trhu práce.

Cílovou skupinou vzdělávacích aktivit jsou tito zaměstnanci Ústavu hematologie a krevní transfuze:
a) zaměstnanci do 30 let věku;
b) zaměstnanci nad 50 let věku;
c) zdravotně znevýhodnění zaměstnanci;
d) zaměstnanci na mateřské nebo rodičovské dovolené, popř. do jednoho roku po návratu z mateřské či rodičovské dovolené;
e) zaměstnanci s maximálně výučním listem.

Cíle projektu lze shrnout do následujících bodů:
1) větší zapojení především mladších pracovníků ÚHKT do 30 let do mezinárodních vědecko-výzkumných struktur;
2) větší schopnost zaměstnanců ohrožených na trhu práce využívat výpočetní techniku, informační technologie a nejmodernější softwarové aplikace;
3) zvyšování jazykových dovedností zaměstnanců ohrožených na trhu práce, a to především v oblasti odborného jazyka;
4) zlepšení soft skills - rozvoj především schopností komunikačních, prezentačních, právních, psychologických, rétorických a dalších.